Join our team Let’s grow together
We’re looking for passionate, creative people who are ready to move forward as one.
We thrive with bold thinkers who make things happen and create impact.
Join a team where your creativity drives change and you grow together with passionate people ready to take on challenges.
Employee Benefits
Social Security Fund
Provident Fund
Group Insurance
Annual Health Check
Living Expenses
Company Trip
How to Apply
Job Specification
- จัดทำแผนผลิตให้สอดคล้องตามปริมาณการขาย และนโยบายสินค้าคงคลัง
- ประสานโรงงานรับจ้างผลิต เพื่อให้ได้สินค้าตามที่ต้องการ
- จัดซื้อวัตถุดิบ / บรรจุภัณฑ์ / สินค้าของโรงงานรับจ้างผลิต ให้เพียงพอและทันต่อการใช้งาน และเป็นไปตามนโยบายการบริหารสินค้าคงคลังของบริษัท
- วิเคราะห์ยอดขาย, ยอดผลิต และ Stock คงเหลือ
Qualification
- เพศชาย / หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการซัพพลายเชน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการวางแผนการผลิต และวางแผนวัตถุดิบ / บรรจุภัณฑ์ ในอุตสาหกรรมอาหาร และเครื่องดื่มอย่างน้อย 5 ปี
- มีความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการผลิต เพื่อการวางแผน
- เรียนรู้เร็ว มีทักษะในการคำนวณ มีความคิดเป็นระบบ ละเอียดรอบคอบ
- สามารถใช้ Microsoft Excel, Word, Power Point ได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการประสานงาน การติดตาม รายงาน และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบคุณภาพ เช่น ISO 9001, GMP, HACCP หรือระบบอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
Employee Benefits
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- กองทุนประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เบี้ยขยันทุกไตรมาส (ไตรมาสละ 3,000 บาท)ระดับปฏิบัติการ - ผู้ช่วยผู้จัดการ
- ค่าครองชีพ 500 บาทต่อเดือน
- ประกันอุบัติเหตุ,ประกันผู้ป่วยใน/นอกตามอัตรา
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ชุดยูนิฟอร์มฟรี
- อาหารมื้อกลางวัน/มื้อกลางคืนฟรี
- รถตู้รับส่งพนักงานสายอยุธยา,รังสิต,สุทธิสาร
- ส่วนลดการซื้อสินค้า
- การอบรมและพัฒนาศักยภาพในการทำงาน และสายอาชีพอย่างต่อเนื่อง ฯลฯ
Job Specification
OD
- มีความเข้าใจและสามารถจัดทำแนวทางการนำเครื่องมือด้าน HROD มาใช้ในองค์กร
- จัดทำแผนงานและบริหารจัดการโครงการ Talent Management และ Succession Plan
- มีความเข้าใจเกี่ยวกับ Core Value และ Competency Model & Implementation
PM & KPI
- มีความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารผลการปฏิบัติงาน (PM)
- รวบรวม ตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูล KPI & OKR พร้อมสรุปผลและนำเสนอต่อผู้บริหาร
- ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนวทางในการจัดทำและพัฒนา KPI & OKR ให้กับพนักงานและหน่วยงานต่างๆ
- Training
- วิเคราะห์ ออกแบบ จัดทำ และบริหาร Training Plan ,Training Road Map และ IDP
- ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดฝึกอบรมภายในและภายนอก รวมถึงปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualification
- เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี*
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาพัฒนาองค์กร / บริหารทรัพยากรมนุษย์ / พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ ด้านพัฒนาองค์กร / พัฒนาทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3 ปี*
- ประสบการณ์ ด้านบริหารโครงการ / ทีม อย่างน้อย 2 ปี*
- ประสบการณ์ ด้านระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (PMS) /KPI / OKR อย่างน้อย 2 ปี*
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือด้านการพัฒนาองค์กรและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือพัฒนาระบบงาน
- มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน (MS Office) เป็นอย่างดี
- มีทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์
- มีทักษะการคิดริเริ่มสร้างสรรค์
- มีทักษะการนำเสนอและวิทยากร
- มีทักษะการติดต่อประสานงานและการโน้มน้าวจูงใจ
- มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ
Employee Benefits
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- กองทุนประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เบี้ยขยันทุกไตรมาส (ระดับปฏิบัติการ - หัวหน้าแผนก)
- ค่าครองชีพ
- ประกันกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี